Unser Culture Deck basiert auf fünf Leitwerten
Für uns ist es besonders wichtig, unsere Region weiterzuentwickeln – und das nicht nur bei Finanzfragen. Wir sind Partner, Sponsor und Spendengeber. Jeden Tag arbeiten rund 640 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kundinnen und Kunden. Weil´s um mehr als Geld geht. Unser Zusammenhalt basiert auf einer besonderen Unternehmenskultur, die wir aufgebaut haben.
Freiheit und Verantwortung statt starrem Regelwerk
Um unsere Unternehmenskultur sichtbar zu machen, entwickelten wir gemeinsam ein Culture Deck, das auf fünf Leitwerten basiert:
- Exzellenz
- Verantwortung
- Offenheit
- Individualität
- Teamgeist
Diese Werte teilen alle Kolleginnen und Kollegen in unserer Sparkasse Vorpommern, vom Vorstandsvorsitzenden bis hin zum Praktikanten. Das gilt auch für unsere Kommunikation. Wir duzen uns, das erzeugt Nähe.
Das steckt hinter unseren Leitwerten
Dieser Rahmen führt uns jeden Tag vor Augen, was für uns wichtig ist. Unser Culture Deck ist aber keinesfalls als Regelwerk zu verstehen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen Freiheiten, um mit Leidenschaft die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu finden.
Damit unsere Leitwerte greifbar werden, haben wir sie mit insgesamt 21 Prinzipien ergänzt.
Unsere 5 Werte
SEI 100% FOKUSSIERT AUF UNSERE KUNDEN
- All Dein Denken und Tun startet und endet bei unseren Kunden.
- Zeige echtes Interesse.
- Sei aufmerksam und finde Lösungen für sein Leben.
ÜBERRASCHE
- Übertreffe die unterschiedlichen Erwartungen unserer Kunden. Immer wieder!
SEI WIRKSAM
- Schaffe echte Werte für unsere Kunden.
- Sorge dafür, dass unsere Leistungen bei allen Kunden bekannt und von ihnen genutzt werden.
- Setze Dir ambitionierte Ziele und sichere deren Erreichen.
DENKE GRÖSSER
- Verbinde Deinen Willen und die Kraft unserer Sparkasse, um langfristig, übergreifend und in großen Dimensionen zu denken.
VEREINFACHE
- Gerade „einfach“ ist nicht immer einfach zu machen!
- Hinterfrage und verändere, was umständlich, unnötig oder sogar verschwenderisch ist.
- Kommuniziere verständlich.
BEGINNE BEI DIR
- Du gestaltest die Zukunft.
- Alles kann von Dir in Gang gesetzt werden. Handle – warte nicht!
LERNE
- Werde jeden Tag besser.
- Sei neugierig und lerne stets dazu.
- Hinterfrage Dinge. Durchdringe sie.
ENTSCHEIDE
- Wäge ab und sei mutig zu entscheiden.
- Sei aber auch mutig, falsche Entscheidungen zu korrigieren.
VERBESSERE DIE WELT NACHHALTIG
- Übernimm ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung.
- Du kannst Dinge besser übergeben, als Du sie übernommen hast.
VERTRAUE
- Hab keine Angst.
- Vertrete selbst und bewusst Deine Meinung.
- Vertraue Deinen Fähigkeiten und manchmal Deinem Bauchgefühl.
ÖFFNE TÜREN
- Versteck Dich nicht. Sei präsent und nahbar.
TEILE
- Teile Erfahrungen, Kenntnisse und Informationen.
- Kommuniziere offen und nachvollziehbar.
SCHAUE ÜBER DEN TELLERRAND
- Öffne Deine Augen.
- Ergreife Chancen auch außerhalb des Vertrauten.
- Leg los! Auch wenn es nicht direkt Dein Thema ist oder Deinen Bereich betrifft.
REFLEKTIERE
- Bewerte, was Du sagst und tust.
- Suche Deine Stärken und setze sie ein.
SEI DU SELBST
- Verstelle Dich nicht.
- Sei ehrlich zu Dir und handle konsequent.
LIEBE FEEDBACK
- Spreche Verhalten fair an.
- Nehme Angesprochenes dankbar an.
- Bewerte das Handeln, nicht die Person.
SPIELE MIT OFFENEN KARTEN
- Sei ehrlich und glaubwürdig.
- Stehe zu Deinem Wort.
STÄRKE DEIN TEAM
- Bringe Dich aktiv ein.
- Erkenne die Stärken aller, verbinde sie und wachse im Team.
BEGEISTERE
- Liebe, was Du tust.
- Teile Deine Energie und Leidenschaft. Frage immer: „Warum nicht?“
SEI INTERESSIERT
- Höre zu und frage nach.
- Verstehe Dein Gegenüber.
- Denke mit und unterstütze.
BLEIB FAIR
- Betrachte Dinge nicht einseitig. Wechsle Perspektiven.
- Suche Lösungen – nicht Schuldige.
- Achte auf Deine Bewertung und Deine Worte.
Komm ins #teamvorpommern
Wenn diese Werte und Prinzipien auf dich zutreffen, wirst du bei uns nicht nur Erfolg haben. Du wirst dich bei uns wohlfühlen.
Hast du Fragen zu unserem Culture Deck? Dann sind Normen Abs und Gwendolin Brassow gern für dich da.
Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann hier entlang bitte: Karriere bei der Sparkasse Vorpommern
Normen AbsUnternehmensentwicklung
An der Sparkasse 1
17489 Greifswald
Tel. 03834 557-1002
normen.abs@spk-vorpommern.de
Gwendolin BrassowPersonalentwicklung
An der Sparkasse 1
17489 Greifswald
Tel. 03834 557-1061
gwendolin.brassow@spk-vorpommern.de
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